photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction Education Famille de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un responsable d'unité Prévention (H/F) pour assurer l'encadrement et le management quotidien de l'équipe de prévention spécialisée. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous managerez, encadrerez et coordonnerez les équipes de prévention spécialisée, vous organiserez et animerez les réunions, vous assurerez aide et conseil auprès des agents, - Vous proposerez des actions innovantes en matière de prévention et en vous assurant du bon fonctionnement des actions déjà en place, vous mettrez à jour les indicateurs d'activité et de performance de la prévention, - Vous serez chargé des dossiers de demande de subventions (recherche de financements, montage et suivi des dossiers) et vous effectuerez le suivi du budget, - Vous effectuerez un travail transversal en participant aux instances de suivi en interne et en externe avec les partenaires institutionnels. VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Missions du poste Sous l'autorité du Directeur-Adjoint du CCAS, Le responsable du pôle organise, pilote, évalue et anime les services visant à prévenir l'exclusion, favoriser l'accès aux droits, à l'hébergement et au logement, et soutenir l'insertion sociale. Il coordonne l'action sociale sur le territoire à travers une approche transversale et partenariale. Activités principales liées au poste I. Pilotage stratégique et coordination des services - Décliner les orientations stratégiques de la direction dans une logique d'action sociale de proximité - Assurer la coordination fonctionnement et opérationnelle des différents services : o Service social o La PAAMS (Plateforme d'Accueil, d'Accompagnement et de Médiation Sociale) o Le Foyer des jeunes travailleurs - Développer des projets de prévention et d'insertion adaptés aux publics ciblés - Elaborer des partenariats avec les acteurs sociaux, médico-sociaux et associatifs du territoire. II. Encadrement et animation des équipes - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, agents sociaux, agents d'accueil, infirmière et coordinateur) - Organiser les réunions d'équipe, fixer les objectifs, suivre[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Sylvanès, 12, Aveyron, Occitanie

L'association de l'Abbaye de Sylvanès CCR recrute un.e agent.e adminitratif.tive et d'accueil à compter du 1er mars 2026, dans le cadre d'un remplacement, suite à un départ à la retraite. Sous la responsabilité de la Direction Générale, l'agent.e adminitratif.tive et d'accueil sera responsable : MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer l'accueil, l'information des publics et relayer les informations en interne, en basse saison - Assurer le service billetterie et le service des stages, formations, évènements - Assurer le secrétariat associatif - Encadrer une équipe de 1 à 2 personnes (Billetterie et accueil stage pendant l'été) ACTIVITES : - Secrétariat associatif : - Gestion des assemblées générales ordinaires et extraordinaires (convocations, pouvoirs,...) - Gestion des adhésions et des dons - Gestion des recettes journalières - Mise à jour du fichier association - Ttraitement des courriers - Suivi des stages, formations (traitement des candidatures, convocations, facturation, accueil, questionnaires de satisfaction..) - Gestion et réservation des hébergements : - Organisation et logistique hébergement / restauration des formateurs et des artistes - Gestion et transmission[...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Sylvanès, 12, Aveyron, Occitanie

Poste à pourvoir à compter du 8 mars 2026. CDD saisonnier à temps complet. Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous mettrez en pratique vos connaissances en Médiation culturelle pour valoriser le patrimoine de l'Abbaye de Sylvanès, Centre Culturel de Rencontre et développer la boutique librairie attachée au site. Vos missions : - Valorisation du patrimoine, interprétation et transmission des connaissances historiques relative à l'Abbaye de Sylvanès - Gestion et développement de la boutique-librairie MISSIONS PRINCIPALES 1- Accueil // Médiation du patrimoine : - Conduire les visites commentées dans l'Abbaye (en direction d'individuels et de groupes) - Accueillir, orienter et informer les visiteurs et les publics - Actualiser les informations disponibles dans les espaces d'accueil sur le site et au sein des réseaux touristiques - Suivi des réseaux (Club des sites de l'Aveyron, Sites d'exception en Languedoc...) - Mise à jour du fichier tourisme - Développement de la prospection régionale // nationale - Coordination de l'équipe tourisme (stagiaires, bénévoles) 2- Librairie // Boutique - Commande de produits, réception et vérification des marchandises, gestion[...]

photo Technicien(ne) environnement (protection de l'environnement)

Technicien(ne) environnement (protection de l'environnement)

Emploi Administrations - Institutions

Valdallière, 14, Calvados, Normandie

VALDALLIERE RECRUTE: un(e) technicien(ne) bocage Contexte du recrutement et définition du poste Depuis 1997, chaque année la commune fait appel au Programme de Recomposition Paysager et cela fait 13 ans que la filière bois bocager approvisionne les chaufferies communales. En travaillant directement avec les agriculteurs de l'aval à l'amont de la filière, la commune est devenue une référence en matière de mise en place de filière bois locale. Dans le but de dynamiser la filière et d'atteindre ses objectifs fixés par le label TEN (Territoire Engagé pour la Nature), Valdallière continue de travailler à la restauration et à la préservation du bocager. Missions Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous serez en charge de la préservation et de la valorisation du bocage de la commune. En concertation avec les exploitants agricoles et en réponse aux enjeux du territoire vous travaillerez sur les thématiques suivantes : érosion-ruissellement, chemins de randonnées, préservation de la biodiversité. En relation direct avec nos partenaires (agriculteurs, chambre d'agriculture, Agence de l'eau, Département, Réseau Haie, CUMA, CPIE, OFB.) vous animerez la filière[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Lannion-Trégor Communauté recrute pour son Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, 800 élèves Un coordinateur pédagogique, en charge de l'action culturelle. Temps complet 35 heures En lien direct et en complémentarité avec la Directrice du Conservatoire, vous assurez le pilotage pédagogique et contribuez à la mise en œuvre du projet de l'établissement, dans une démarche à la fois innovante, collaborative et fédératrice. Vous élaborez et réalisez le suivi de l'action culturelle en coordonnant les projets de l'équipe enseignante tout en étant force de proposition pour construire des offres complémentaires en vous appuyant sur les partenaires du territoire (salles de spectacles, lieu de création, événements du pacte culturel.) et des ressources au-delà. Vous veillez à la cohérence et à la lisibilité des parcours proposés aux élèves. Membre de l'équipe de direction, vous accompagnez l'animation des instances de concertation et la conduite de certains projets stratégiques. Descriptif du profil - Avoir une très bonne connaissance des textes cadres et des enjeux de l'enseignement artistique - Avoir une très bonne connaissance des réseaux et réglementations de l'enseignement[...]

photo Urbaniste

Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Située au cœur de la Bourgogne, la Ville de Beaune développe une politique ambitieuse en matière d'aménagement du territoire et de valorisation de son patrimoine urbain. Rattaché(e) à la Direction du Patrimoine et des Paysages Urbains (DPPU), l'Instructeur en Urbanisme (H/F) intégrera une équipe dynamique, au sein du service Aménagement - Urbanisme, pour contribuer à la mise en œuvre de la réglementation d'urbanisme et au suivi foncier de la collectivité. Missions ou activités : 1. Instruction des droits de préemption de la collectivité : - Traitement des Déclarations d'Intention d'Aliéner (DIA) et Déclarations de Cession (DC) de fonds de commerce. - Rédaction des courriers et gestion des demandes de visite, si nécessaire. - Création et mise à jour d'un observatoire des DIA et DC, en lien avec la politique foncière de la Ville. - Suivi administratif des préemptions par la collectivité (délibérations, procédures.). 2. Instruction des dossiers d'application du droit des sols et autres missions afférentes - Instruction des actes d'urbanisme (PC, AT, DP, PD, PA, CU) et des demandes d'enseignes et de publicité. - Gestion administrative des autorisations d'urbanisme et suivi[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Mission principale Sous la supervision de la Secrétaire Générale, vous contribuez directement au développement et à la fidélisation des adhérents de la CPME 78. Véritable ambassadeur(drice) de la CPME auprès des entreprises, partenaires et institutions, vous incarnez l'image et les valeurs de la fédération dans chacun de vos échanges. Votre rôle requiert une grande rigueur, une excellence d'exécution et un sens aigu du service aux dirigeants. Vos responsabilités -Développement & prospection - Développer le nombre d'adhérents sur l'ensemble du département. - Mener une prospection efficace, phoning et participation à des événements professionnels. - Présenter la CPME 78, ses missions, ses services et orienter les entreprises selon leurs besoins. - Contribuer à la stratégie de développement de la fédération. - Garantir un discours cohérent, professionnel et parfaitement maîtrisé, fidèle aux valeurs de la CPME. -Fidélisation & relation adhérents - Assurer un suivi régulier des adhérents (entretiens, accompagnement, écoute, analyse des problématiques). - Fidéliser les entreprises en proposant des actions adaptées à leurs attentes. - Entretenir des relations de confiance avec[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Laguiole, 12, Aveyron, Occitanie

La Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène recrute un agent de crèche polyvalent et dynamique (Auxiliaire de Puériculture, CAP Petite Enfance ou équivalent) - poste permanent, titulaire ou à défaut contractuel Poste à temps complet (35H) basé selon le bassin de vie du candidat sur l'une des 4 micro-crèches du territoire Aubrac Carladez Viadène. Partie intégrante du Pôle de Cohésion Sociale, le service organise en régie directe, depuis 2017, l'accueil du jeune enfant, autour de 4 micro-crèches et d'un Relais Petite Enfance itinérant. Les équipes éducatives sont pluridisciplinaires et exercent leurs compétences sous l'autorité d'une référente technique et de la Coordinatrice du service. MISSIONS - Assurer l'accompagnement du jeune enfant et de son parent en Micro-crèche. - Favoriser la mise en œuvre de conditions d'accueil optimales pour le bien-être de l'enfant. - L'accompagner vers l'autonomie et la socialisation. - Participer à la mise en œuvre d'activités d'éveil adaptées. - Participer à l'entretien des espaces de vie selon les protocoles en vigueur et en respectant des mesures strictes d'hygiène et de sécurité. - Assurer des fonctions de Continuité de Fonction[...]

photo Entraîneur sportif / Entraîneure sportive

Entraîneur sportif / Entraîneure sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

La ligue de Normandie de Montagne et d'Escalade une association loi 1901 affiliée à la FFME. Composée de 50 clubs et de plus de 7000 licenciés, la ligue veille au développement de l'escalade sur son territoire. Dans le cadre de son plan de développement pour l'olympiade 2025-2028, la Ligue de Normandie recrute un agent de développement. Description du poste: Sous la responsabilité des instances de l'association (Bureau, Comité de Direction et Commissions), L'agent de développement sera chargé de contribuer à ta mise en œuvre du projet associatif de la ligue de Normandie de Montagne et d'Escalade, en particulier sur te volet Accès au Haut Niveau. L'agent de développement, exercera ses missions sous l'autorité du responsable de la structure, en lien étroit avec les dirigeants bénévoles (Comité de direction et les différentes commissions) et sera en relations régulières avec les différents acteurs du monde fédéral (Fédération, CT, clubs), sportif (CROS, ŒN, etc.) et les institutions partenaires. Les missions : - Coordination du projet Haut-Niveau de la ligue : être force de proposition dans la structuration de l'accès au Haut-Niveau sur le territoire et dans le maillage[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute un Responsable adjoint ACM H/F - CDI à temps plein Sur un dispositif périscolaire et extrascolaire (Entremont) Prise de fonction au plus tôt La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire.[...]

photo Chef / Cheffe de projet en efficacité énergétique

Chef / Cheffe de projet en efficacité énergétique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

TALENTIS CONSEIL est un cabinet de conseils RH qui s'étend de l'île de La Réunion à Mayotte. Spécialisé dans la mise en relation de talents et d'entreprises, nous intervenons auprès de nos clients pour identifier et recruter les meilleurs profils, en accord avec leurs besoins spécifiques. Grâce à une approche personnalisée et un accompagnement de qualité, nous réussissons à trouver des candidats compétents et motivés pour des postes variés dans des secteurs d'activité divers. Vous souhaitez contribuer activement au développement des énergies renouvelables dans un territoire en pleine transformation ? Rejoignez cette entreprise à taille humaine et devenez un acteur clé de la transition énergétique locale ! Acteur engagé du développement des énergies renouvelables à Mayotte, notre client intervient sur des projets photovoltaïques de différentes typologies (toitures, ombrières, serres, centrales au sol, autoconsommation, injection réseau, stockage, IRVE.). Dans le cadre de son développement, notre partenaire recrute un Chef de projet en énergies renouvelables (H/F). Ce que l'entreprise a à offrir : - Un poste à responsabilités dans un secteur porteur - Une mission à fort[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'association APSH 30, gestionnaire d'établissements médico-sociaux, accompagne les personnes en situation de handicap dans les différentes étapes de leur évolution, soutient la réalisation de leur projet de vie et répond à leurs attentes légitimes en matière d'éducation, de formation, de vie sociale et de vie professionnelle. Elle recherche pour son Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (S.A.V.S.) AVENI (file active de 300 personnes) : UN(E) ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISÉ(E) - CDD - Temps Complet (1 ETP) - Sous la responsabilité du Directeur du Service et, par délégation, de l'Adjointe de Direction en charge du SAVS Avèni, il/elle aura pour principale mission : → L'accompagnement éducatif et social d'adultes en situation de handicap de toute nature. Il/elle sera amené(e) notamment à : - Mettre en œuvre, évaluer, formaliser le Projet d'Accompagnement Personnalisé en qualité de coordinateur et d'accompagnateur et, si besoin, en adapter les actions mises en place à partir des capacités d'autonomie des personnes, - Participer à la réflexion sur l'ensemble des situations accompagnées, - Coordonner les interventions auprès des partenaires en lien avec le Projet d'Accompagnement[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Economie - Finances

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez vous investir dans une association permettant aux jeunes de 16 à 25 ans d'être accompagnés socialement et professionnellement. Vous souhaitez devenir le lien entre les jeunes et le monde de l'entreprise et ainsi faire tomber les a priori des uns envers les autres. Vous souhaitez vous positionnez comme un relais solide auprès des entreprises ayant des besoins en terme de recrutement. La Mission Locale de Moulins et sa région recrute un(e) conseiller(ère) "relations entreprises". Vos missions : - Repérer et accompagner les publics proches de l'emploi - Animer des ateliers collectifs de recherche d'emploi - Développer un réseau de partenaires emploi sur le territoire - Prospecter les entreprises et promouvoir les candidatures des jeunes lors de positionnement au recrutement - Assurer un suivi dans l'emploi rigoureux pour les jeunes positionnés par la Mission Locale - Informer, diffuser les informations liées à l'emploi - Négocier, partager, promouvoir et saisir les offres d'emploi - Contribuer à ce que la Mission Locale de Moulins soit identifiée comme un acteur clé de l'emploi sur le territoire - Assoir la légitimité de la Mission Locale de Moulins comme[...]

photo Employé / Employée de l'état civil

Employé / Employée de l'état civil

Emploi Administrations - Institutions

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction Satisfaction Usagers recherche un Conseiller Relation Usagers / Officier d'état civil (H/F) pour assurer l'accueil des usagers et le traitement des démarches réalisées au sein du guichet unique Mairie (+) en garantissant le respect de la labellisation « Services Publics + ». CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous aurez pour objectif principal d'assurer l'accueil physique des usagers du guichet unique Mairie (+), - Vous effectuerez la gestion et le suivi des demandes « affaires générales » : recensement militaire, élections, attestations d'accueil, légalisation de signatures. - Vous serez chargé de traiter les demandes « état civil » : naissances, reconnaissances, mariage, décès, PACS, mise à jour des registres d'état civil, changements de prénom, COMEDEC. - Vous participerez aux célébrations : mariages, parrainages civils, PACS, - Vous gérerez et suivrez les[...]

photo Chef / Cheffe de projet études environnementales

Chef / Cheffe de projet études environnementales

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Entreprise Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, intervient aujourd'hui auprès d'un groupe international spécialisé dans l'ingénierie, le conseil et l'exploitation, intervenant dans les domaines des transports, de l'eau, de l'environnement, de l'énergie et de l'aménagement urbain. Entreprise française fondée depuis plus de 50 ans, présente dans plus d'une centaine de pays et accompagnée de 18 000 collaborateurs, elle accompagne le développement d'infrastructures durables et innovantes, avec une forte implication dans la transition écologique à travers des missions techniques et stratégiques. Poste Dans le cadre du développement de leur activité Eau et Energie du territoire Nord/Est, l'entreprise recrute un.e chef.fe de projets senior en aménagements fluviaux, digues et barrages pour intervenir sur des missions de maîtrise d'œuvre en conception et réalisation : Etudes préliminaires, études d'hydraulique fluviale et pluviale: réalisation d'études d'inondabilité, d'impact hydraulique, de restauration de cours d'eau, de protection contre les crues, incluant des modélisations mathématiques 1D/2D, analyse des résultats et proposition[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute 1 Animateur Enfance H/F - CDD - Temps partiel (temps du midi et du soir) Prise de poste au plus tôt (environ 23h hebdomadaires) jusqu'au 16 janvier inclus, avec possibilités de prolongation La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Tourisme - Loisirs

Lafrançaise, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

En étroite relation avec la coordination enfance-jeunesse de la CC du Pays de Lafrançaise, la chargée de mission inclusion LE&C et l'Agent de Développement Territorial (ADT), il ou elle contribue à sensibiliser et accompagner les équipes à la mise en œuvre d'une démarche inclusive visant à l'amélioration de l'accueil des enfants à besoins éducatifs particuliers, des enfants en situation de handicap et plus généralement de tous les enfants. Le référent ou la référente inclusion intervient sur l'ensemble des structures périscolaires et extrascolaires du territoire, soit 12 ALAE et 2 ALSH. Il ou elle est engagé-e dans les différentes rencontres départementales ou du réseau LE&C Grand Sud sur toutes les questions d'inclusion. MISSIONS Faciliter l'accueil des enfants en situation de handicap ou à besoins éducatifs spécifiques : -Participer à l'organisation des accueils avec les familles et les partenaires, être disponible pour les demandes et rencontres avec les familles, en étroite relation avec les directions des différentes structures ; - Être garant de la démarche d'accueil individualisé « avant/pendant/après » ; - Observer l'accueil, sur le plan individuel autour du vécu[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Description du poste : Sous l'autorité du Délégué Territorial à l'Animation du pôle Toulouse, vous pilotez, coordonnez les structures dont vous êtes en charge afin d'assurer la bonne exécution du marché, dans le respect de la législation en matière de sécurité publique et de protection des mineurs. En tant que membre de l'équipe de coordination, vous portez les orientations. Vous êtes amené-e également à porter des projets ou des thématiques transverses sur votre périmètre et sur l'ensemble du dispositif. Il s'agit d'un CDD de remplacement lié à l'absence temporaire de la titulaire du poste Vos missions : - La gestion des ressources humaines : application du règlement intérieur, respect de la convention collective, organisation du travail, ; - La gestion administrative : élaboration des rapports d'activités, organisation des bilans d'actions en lien avec l'équipe, développement et suivi des projets ; - L'animation de l'équipe : réunions collectives, accompagnements individuels, répartition des activités, apports techniques et pédagogiques ; - Le développement stratégique de la mission : représentation de l'association au sein du territoire, relation à la collectivité,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs avec hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs avec hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Votre objectif : Assurer la bonne gestion de la structure tout en garantissant un cadre sécurisé, dynamique et épanouissant pour les enfants ! Votre terrain de jeu : Vous rejoignez notre équipe Enfance qui intervient dans nos 51 ALAE (accueil de loisirs associé à l'école), 16 ALSH (accueil de loisirs sans hébergement), 12 séjours, 10 CLAS. Sous la supervision de votre coordonnateur.trice de secteur, vous assurez la direction, la gestion opérationnelle et l'organisation quotidienne de votre structure. Vous pilotez l'équipe pluridisciplinaire avec un management de proximité, tout en garantissant l'accueil individualisé des enfants de 3 à 12 ans et le développement de dynamiques collectives. Vous êtes moteur dans la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets de la structure, autour du PEDT de l'agglomération. Pourquoi nous rejoindre ? Acteur engagé de l'éducation, le Muretain Agglo développe une politique ambitieuse pour l'enfance, articulée autour de 4 axes : réussite éducative, écocitoyenneté, inclusion, parentalité. Chaque structure organise leur déclinaison sur le terrain avec l'appui des chargés de missions pédagogiques. Rejoindre Le Muretain Agglo c'est[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Lanhouarneau, 29, Finistère, Bretagne

L'epal recrute dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt de travail un ou une Animateur.rice jeunesse en fonction de direction 10-17 ans Plouescat - Lanhouarneau Contexte : Dans le cadre de la convention avec Plouescat et soutenu par le dispositif financier « PS Jeunes » de la CAF et de la convention avec la commune de Lanhouarneau, l'animateur.trice jeunesse exerce ses fonctions sous l'autorité hiérarchique du coordinateur de territoire et sous l'autorité fonctionnelle du référent jeunesse. Missions : - Organisation, animation et direction d'un ALSH jeunesse 10-17 ans, pendant la période scolaire (mercredi, vendredi soir samedi après midi) et pendant les vacances - Elaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Gestion administrative et financière de l'ALSH - Gestion de l'équipe saisonnière de l'ALSH - Organisation et encadrements de sorties, soirées et séjours - Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités - Réalisation de documents de communications numériques - Mise en œuvre d'animation, de projets dans une dynamique d'aller vers - Animation de lieux d'accueils pour les pré-adolescents et adolescents. - Travail en réseau professionnel[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Riedisheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

En lien et sous la responsabilité de la Direction du Centre Social C'Riedi de Riedisheim, il/elle aura pour mission générale d'accompagner, susciter, promouvoir, soutenir, mettre en œuvre et animer des actions collectives ou individuelles ayant pour objectifs, et en cohérence avec le Projet Social du Centre Social : - d'entretenir ou renforcer le lien et la cohésion familiale au travers d'actions centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bien-être de l'enfant, l'intergénérationnel, . - de travailler à la cohésion sociale et à l'insertion des familles dans leur environnement MISSIONS PRINCIPALES : - Être garant avec la Direction du Centre Social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet Animation Collective Familles ; - Repérer les problématiques familiales sur le territoire d'intervention du Centre Social et y répondre ; - Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités interfamiliales ; - Coordonner les actions autour de la parentalité développées au sein du Centre Social ; - Coordonner[...]

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Entreprise Le Service Emploi du Grand Montauban recrute pour ses entreprises et organisations. Notre équipe accompagne les chercheurs d’emploi et les entreprises du territoire. Nos conseillers qualifient chaque candidature reçue et la transmettent aux entreprises partenaires en fonction de leurs besoins. En déposant votre CV, vous accédez à un accompagnement personnalisé et à des opportunités ciblées sur le territoire. Poste ### Offre d’emploi – Assistante administrative & relation usagers (H/F) Société de Transport de passagers – Agence commerciale de Montauban (centre-ville) CDI – 35h / semaine – Prise de poste : avril 2026 Dans le cadre du renforcement de son équipe, l'agence de Montauban recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) avec relation usagers pour son agence commerciale située en centre-ville. #### Vos missions principales : Au sein de l’agence commerciale, vous serez en contact direct avec les usagers et participerez au bon fonctionnement administratif de la structure. Vos missions incluent notamment : * Accueil physique et téléphonique des usagers * Information, orientation et conseil auprès du public * Gestion administrative (dossiers,[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Membrey, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le Dispositif Intégré Médico-Éducatif (DIME) de Membrey accompagne 52 adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. Ouvert 210 jours par an, l'établissement fonctionne du lundi au vendredi et propose : de l'accueil de jour, des Prestations en Milieu Ordinaire (PMO) et de l'internat. Il dispose d'ateliers préprofessionnels, visant le développement des compétences sociales et professionnelles et la préparation à l'insertion. L'accompagnement repose sur une approche personnalisée, inclusive et coordonnée avec les familles et les partenaires du territoire. Membre de l'équipe de direction, le/la chef(fe) de service est chargé(e) de la déclinaison opérationnelle des orientations et décisions de l'association auprès des personnes accompagnées et des équipes professionnelles. Il/elle garantit la mise en oeuvre du projet de service et organise le travail pluridisciplinaire, en étroite collaboration avec le/la chef(fe) de service insertion et formation professionnelle, afin d'assurer un accompagnement cohérent, individualisé et de qualité. Pilotage du projet et accompagnement des personnes : Être garant(e) de la mise en oeuvre[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

May'Santé LAB accompagne la CPTS du Pays de LAVAL dans le recrutement d'un.e référent.e parcours complexe DAC. La « Communauté Professionnelle Territoriale de Santé » du Pays de LAVAL est une association qui a vocation à regrouper les acteurs de santé du secteur sanitaire, social et médico-social se situant sur le territoire de Laval agglomération. Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) a pour vocation de simplifier et fluidifier les parcours des personnes présentant une situation complexe, en mobilisant les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire. Les sollicitations proviennent des professionnels de santé du territoire pour des situations sans critère d'âge, de pathologie ou de handicap. Les référents parcours complexes du DAC sont rattachés contractuellement directement au DAC ou à la CPTS selon les territoires. Une référente parcours complexes DAC intervient déjà sur le territoire de Laval agglomération, elle est rattachée à la CPTS du Pays de Laval. La CPTS du Pays de Laval recrute un.e second.e référent.e parcours complexe DAC, de profil infirmier.ère, en contrat à Durée Indéterminée à 35h (télétravail possible maximum 2 jours par[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Lys-Haut-Layon, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions du poste : Sous l'autorité de la directrice et de la coordinatrice Territoire-Animation Globale, vous assurez les missions de : Piloter le projet « Séniors » du projet social : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet « Séniors » du Centre Socioculturel, en travail associé, - Développer et animer des actions collectives contribuant au « bien vieillir » sur le territoire, au lien social et aux solidarités entre habitants, - Accompagner, développer et soutenir les initiatives des habitants favorisant la participation et l'implication des séniors, - Mener des actions de prévention en réponse aux besoins repérés, - Travailler en cohérence avec les acteurs du territoire Vihiersois et de Cholet Agglomération, et contribuer aux projets des partenaires pour le Centre Socioculturel (ex : caravane LISA, CCAS.) - Co-animer, avec le CLIC, le collectif « Ainés », - Gérer les différents dispositifs liés aux actions « séniors », - Suivre le budget du projet « séniors », s'assurer de son équilibre et contribuer à la recherche de financements complémentaires. Piloter les animations « adultes » : - Développer les actions collectives qui répondent aux besoins[...]

photo Chef / Cheffe de projet en efficacité énergétique

Chef / Cheffe de projet en efficacité énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Taninges, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes, avec le soutien de l'ADEME, est fortement engagée dans la transition écologique et la promotion d'un cadre de vie durable pour tous. À cet effet, la CCMG bénéficie d'un Contrat d'Objectif Territorial (CoT) à mettre en œuvre sur 4 ans avec 2 phases o Une première phase de 18 mois pour réaliser un audit du territoire, identifier les axes politiques et les projets forts en lien avec la transition écologique et élaborer un premier plan d'action o Une seconde phase de 2 ans et demi pour mettre en œuvre les plans d'action Climat Air Energie et Economie Circulaire Chargé(e) du pilotage des démarches en cours et à venir sur les thématiques climat, air, énergie, et économie circulaire, le/la chef(fe) de projet sera intégré(e) au sein du pôle Planification et Économie. Vous participerez activement à la dynamique impulsée par le Président et son équipe intercommunale, par la conduite de projets ambitieux, visant la protection et la préservation de l'environnement, actif stratégique de notre territoire. Vous êtes une véritable ressource pour l'ensemble des services de la collectivité et savez aller chercher et travailler avec les nombreux partenaires et[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Autres services aux entreprises

Pourcy, 51, Marne, Grand Est

Pour accompagner le territoire dans son projet d'éducation au territoire, le Parc recherche pour la période de fin mars à mi-juillet 2026 : Un(e) animateur(trice) saisonnier « Education au territoire et à la participation citoyenne » H/F. La nouvelle Charte « Objectif 2040 », dont le renouvellement du classement est en cours, doit répondre aux enjeux du territoire et poursuivre la mobilisation citoyenne pour sensibiliser aux patrimoines naturels, culturels et à la transition écologique de la Montagne de Reims. Les actions éducatives et socio-culturelles sont des vecteurs indispensables pour sensibiliser aux enjeux environnementaux et sociétaux auprès des différents publics. Elles doivent également favoriser l'engagement citoyen en faveur de son cadre de vie et renforcer le lien social. Sur la base de son expérience, le Syndicat mixte du Parc souhaite développer une approche éducative transversale qui permet de construire une approche pédagogique en liant l'éducation à l'environnement et l'éducation artistique et culturelle. Au sein du pôle « Valorisation du patrimoine et mobilisation des publics », le (l') animateur(trice) « Education au territoire et à la participation[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Davézieux, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la chargé(e) de mission participe à la mise en œuvre de la politique d'aménagement du territoire de l'Agglomération en termes de planification principalement mais également d'études urbaines, pré-opérationnelles. Il/Elle se positionne : en accompagnement/appui des élus du territoire, en collaboration étroite avec les membres du service urbanisme, en transversalité avec les services de la structure mutualisée et en relation directe avec les partenaires extérieurs, la population et les acteurs du territoire. ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE : - Suivi des procédures d'évolution du PLUiH: o Mener les procédures d'évolution du document, o Organiser et cadencer les réunions techniques et de validations politiques sur le projet, o Mettre en place les marchés de prestations et partenariats nécessaires aux procédures, veiller à la qualité des documents produits par les prestataires, o Organiser les instances de travail et l'animation de la démarche auprès des élus de l'agglomération, des partenaires et acteurs institutionnels, o Assurer un reporting régulier auprès de la cheffe de service afin de mettre en place les modalités d'une gestion de projet efficace en particulier en termes[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Administrations - Institutions

Monestier-de-Clermont, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Trièves est un plateau de moyenne montagne (900 mètres d'altitude moyenne) entouré de la chaîne du Vercors à l'ouest des contreforts du Dévoluy au Sud Est et des canyons du Drac à l'Est. Situé au sud de la métropole grenobloise, il regroupe 27 communes, dont 11 situées dans le Parc Naturel du Vercors, et compte 10.400 habitants. La Communauté de Communes du Trièves exerce des compétences variées en matière d'aménagement et développement économique, agricole, forestier et touristique, de gestion des déchets, de culture et patrimoine, de développement durable, de vie scolaire, d'actions en direction de la famille, de l'enfance et de la jeunesse, de petite enfance, d'eau potable (pour une partie du territoire), et de gestion d'un EHPAD. La Communauté de Communes du Trièves recrute un-e secrétaire de mairie mutualisé(e), placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du service aménagement et urbanisme afin d'assurer le renfort et/ou remplacement dans les secrétariats de mairie des communes membres de la communauté de communes du Trièves (majorité des communes de - 500 hab.) et l'animation du service commun administratif. Objectif principal du poste : Remplacement[...]

photo Responsable développement / Business Developer

Responsable développement / Business Developer

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans la perspective de développer les territoires des Etats Unis et du territoire de l'APAC nous recherchons un profil BDR bilingue japonais et anglais. En tant que BDR chez Pivot, vous jouez un rôle clé dans notre croissance. Vous êtes responsable d'un territoire défini, en collaboration avec l'Account Executive qui vous est assigné, et vous le développez de manière stratégique dans le temps. Votre mission consiste à identifier les bonnes entreprises, à engager les bons décideurs et à susciter un réel intérêt pour Pivot. Ce poste implique une véritable autonomie et responsabilité. Votre territoire est le vôtre : à construire, à faire grandir et à améliorer. Votre impact sera directement visible à travers la qualité des opportunités que vous générez et le pipeline que vous contribuez à créer. À mesure que Pivot se développe, votre contribution jouera un rôle concret dans notre succès. Vos missions 1. Prospection (Sourcing) - Identifier les entreprises correspondant au profil de client idéal de Pivot sur votre territoire : US et APAC - Comprendre leur contexte et identifier les interlocuteurs clés à contacter. 2. Outbound - Mener des campagnes d'outbound régulières par[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

La Communauté d'agglomération de Châlons-en-Champagne recrute un agent de médiation et de développement social afin d'accompagner, orienter les habitants et favoriser le vivre ensemble au cœur du quartier Emile Schmit et des autres quartiers prioritaires. Ainsi, sous l'autorité du chargé de développement politique de la ville, l'agent de médiation et de développement social se positionne sur le territoire comme un tiers impartial facilitant la vie quotidienne des habitants et les impliquant dans une démarche inclusive. Détail des missions : ***Médiation sociale - Aller à la rencontre des habitants en particulier ceux qui restent en marge des dispositifs existants (publics « invisibles ») - Informer et orienter les personnes sur les ressources, services et structures adaptées à leurs besoins - Accompagner les habitants dans leurs démarches administratives, sociales - Développer une relation partenariale avec les différents acteurs agissant sur la ville et l'agglomération - Organiser et participer à des événements et actions visant à améliorer la vie du quartier et renforcer les liens sociaux - Faciliter le lien entre la population du quartier et les institutions agissant[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Neuville-sur-Ain, 12, Ain, Occitanie

Le/la référent(e) Familles a pour mission : De s'inscrire dans le projet social de territoire, en relation étroite avec l'équipe du centre social et de l'ensemble de la direction salariés/administrateurs) D'aller à la rencontre, d'accueillir et d'animer le public adultes/famille : dans les locaux du centre social, sur des temps de permanences dans les communes du territoire, les espaces publics du territoire, dans et autour des lieux scolaires. De recueillir les besoins, enjeux et envies des habitants et notamment en matière d'accompagnement à la parentalité. De concevoir l'élaboration, la mise en place, l'animation, le suivi et l'encadrement ainsi que l'évaluation des projets à partir des besoins, enjeux et envies identifiés, en lien avec l'équipe du centre social auquel il/elle est affecté(e). De développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents, des enfants et des jeunes, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales. * De permettre la transformation de demandes individuelles informelles des familles/adultes en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. [...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Présente sur le Territoire de Belfort, l'Adapei du Territoire de Belfort est engagée auprès des personnes en situation de handicap et développe des réponses adaptées aux besoins des enfants, des adultes, des familles et des partenaires. Au cœur de cette dynamique, le CREA - Centre Ressources Enfance & Adolescence - occupe une place centrale. Né en 2021 de la fusion de 3 établissements et un service, il s'inscrit résolument dans une logique de dispositif, ressource pour le territoire, organisé autour d'un collectif solide et d'un duo de direction engagé. Sa vocation : répondre de manière plus fine, plus souple et plus décloisonnée aux besoins des enfants, dans une cohérence étroite avec les politiques inclusives de l'État et le développement des coopérations avec les acteurs du droit commun. Le CREA accompagne des enfants présentant un polyhandicap, des TSA, une déficience intellectuelle tant dans les murs du dispositif qu'hors les murs. Il joue également un rôle d'appui auprès des familles, des partenaires et des institutions. Il porte une dynamique exigeante, mais profondément porteuse de sens : la qualité de l'accompagnement repose autant sur les compétences métiers que[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi

Billom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Régie de territoire des deux rives est une association créée en 2014. Ancrée dans l'économie sociale et solidaire, l'association développe deux axes indissociables : - Une animation de territoire qui se traduit par un accueil situé au cœur du territoire (Billom) et qui favorise l'émergence de projets susceptibles d'améliorer le quotidien de tous les habitants (actions favorisant le vivre ensemble, la lutte contre l'isolement, l'accès aux droits etc) sous l'agrément Espace de Vie Sociale délivré par la CAF; - La conduite de d'activités support d'emploi pour des personnes qui en sont éloignés (insertion par l'activité économique), en répondant aux enjeux de transitions écologiques et du territoire, insertion. ACTIVITES ET MISSIONS L'agent-e d'accueil et animateur-trice présente la particularité d'avoir à prendre en charge des tâches d'accueil, d'animation et de secrétariat comme défini ci-dessous : - Assure l'accueil physique et téléphonique des habitants, salariés et partenaires. - Accompagne les habitants dans leurs démarches d'accès au droit - Assure la logistique des espaces partagés de la structure et du matériel qu'il soit numérique, créatif . - Participe au « programme[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences. Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un(e) assistant(e) de service social à 50% pour sa "Cellule de coordination équipe mobile parcours patient" dès que possible, en CDD de 6 mois. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Sous la responsabilité du cadre de santé, en missions transversales à la Direction des soins, en collaboration avec l'IDE et avec ses homologues sur les pôles, l'assistant(e) de service social de la cellule de coordination de parcours a pour mission principale d'assurer, dans l'intérêt des patients et la cohérence de leur parcours, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux du territoire. Activités en lien et soutien avec les Assistant-e-s de service social des pôles : - Evaluations[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Lacroix-Saint-Ouen, 60, Oise, Hauts-de-France

APPUI PARCOURS SANTE est composé d'une équipe pluridisciplinaire dont les missions sont l'information, l'orientation et la coordination des situations ressenties complexes par les professionnels sur le territoire Oise-Est. Le/la coordinateur territorial a plusieurs missions au sein du DAC en lien avec la direction et le conseil d'administration : - Organiser et animer les échanges avec les partenaires, afin de partager les besoins de la population et d'établir un diagnostic territorial partagé (en complémentarité avec les autres diagnostics existants) ; - Mettre en place un observatoire des ruptures de parcours/problématiques rencontrées par l'équipe opérationnelle ; - Contribuer à l'élaboration de la feuille de route du DAC dont la méthodologie de mise en œuvre ; - Effectuer la déclinaison opérationnelle de la feuille de route, élaborer et suivre le plan d'action du DAC ; - Définir des stratégies de promotion des recommandations, d'amélioration des pratiques et de développement du travail collaboratif sur le territoire ; - Participer à la mise en œuvre d'actions concourant à la structuration des parcours ; - Faire le lien avec les travaux engagés par les autres dispositifs[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Château-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'île d'Oléron, plus grande des îles de la façade atlantique compte huit communes. 22 500 habitants y vivent à l'année, 200 000 en saison. La Communauté de Communes de l'Ile d'Oléron (CDCIO), qui dispose de la compétence en matière de la politique enfance-jeunesse pour toute l'Ile d'Oléron L'île d'Oléron. Un poste d'animateur petite enfance (h/f) est à pourvoir. La CDCIO recrute un animateur (H/F) du relais petite enfance (RPE) pour assurer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil. Le RPE -Guichet unique de la petite enfance - contribue à développer une offre d'accueil en adéquation avec les besoins du territoire et les professionnels de la petite enfance DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité de la responsable petite enfance, la personne recrutée sera chargée des missions suivantes : Suivi administratif : -Mettre en place des permanences téléphoniques et des entretiens individuels en direction des familles et des professionnels -Réaliser les préinscriptions des crèches du territoire et le suivi de ces dernières et gérer le suivi des demandes et des réponses des places en crèches - Gestion administrative et budgétaire Relations[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Mouriès, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

FINALITES DU POSTE : - Assure l'accueil et l'information des visiteurs de la destination - Conseille et incite les clients à séjourner et consommer sur le territoire - Participe à la saisie sous Apidae, la création de contenu pour les Newsletters et le site internet L'Office de Tourisme Intercommunal classé catégorie 1 et marqué Qualité Tourisme intervient sur le territoire de la Communauté de Communes Vallée des Baux-Alpilles. La qualité des espaces naturels, la richesse patrimoniale, la diversité des produits du terroir et des traditions en font une destination idéale pour les amoureux des grands espaces et des lieux pittoresques. Nous recherchons un/e conseiller/ère en Séjour pour répondre au mieux aux besoins des visiteurs, partenaires et professionnels du territoire. Sous l'autorité de la Directrice et de la Responsable Accueil Qualité, vous aurez pour mission principale l'accueil et l'information de la clientèle sur le territoire et la participation au bon fonctionnement du « bureau-d'information touristique » de Mouriès. Une polyvalence sur des missions Web serait un plus. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES : ACCUEIL Assure l'accueil physique et à distance de la[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le service intégré d'accueil et d'orientation d'I&V est un acteur clé de la politique publique de l'hébergement, de l'accès au logement et du maintien dans le logement des personnes sans abri ou mal logées. Il promeut la politique du « Logement d'abord » visant l'insertion la plus rapide des personnes à la rue ou hébergées dans le logement. Le SIAO 35 se déploie à l'échelle départementale au travers d'antennes il prend la forme juridique d'un groupement d'intérêt public depuis le 1er avril. L'organisation interne est amenée à évoluer compte tenu de la réorganisation en cours. La mission consiste à coordonner et accompagner le parcours résidentiel (hébergement et logement) de personnes sans abri et sans accompagnement social vivant dans la métropole de Rennes. Dans ce cadre, le correspondant SIAO territorial a pour mission de : Accueillir sur des permanences des personnes sans suivi social dans le cadre de leur parcours résidentiel - Évaluer rapidement la situation des personnes accueillies et prévenir les ruptures de parcours - Les informer sur leurs droits et les orienter vers des partenaires spécialisés - Réaliser des évaluations sociales approfondies afin de préciser[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Pornic, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Contexte et finalités du poste Sous la responsabilité directe du responsable de pôle, au sein d'une équipe de quatre personnes, le, la, Conseiller-ère Mobilité Insertion accompagne des publics en difficulté sociale et/ou professionnelle vers une mobilité autonome, condition de leur accès à l'emploi, à la formation et aux services. Il agit dans le cadre de dispositifs d'insertion, selon le conventionnement FSE+, et intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien étroit avec les partenaires du territoire. Son lieu d'intervention est territoire Nord Pays de Retz.Missions et activités principales - Réaliser des diagnostics mobilité partagés (freins, ressources, environnement territorial) et co-construire des parcours mobilité individualisés dans le cadre du FSE+ orientation vers formations, aides au permis, solutions de transport adaptées, mobilisation d'aides financières et de dispositifs de financement. - Animer des ateliers collectifs sur la mobilité et l'insertion, en s'appuyant sur l'offre de services de la structure (sensibilisation aux solutions de transport, savoir bouger/pouvoir bouger, préparation à la mobilité pour l'emploi et la formation). - Développer,[...]

photo Chargé / Chargée de mission environnement

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE PAR VOIE CONTRACTUELLE : Un(e) Chargé(e) de mission Projet Alimentaire Territorial (PAT) Un Contrat de projet pour une durée maximale de 54 mois Poste à temps complet (35h00) / à PRIVAS CADRE D'EMPLOI : Attaché ou ingénieur RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Cheffe du service Agriculture et Forêt DEFINITION SUCCINCTE DU POSTE : La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) rassemble 42 communes et plus de 45 000 habitants au cœur d'un territoire riche de nature, de traditions rurales et d'un fort dynamisme local. Elle œuvre au quotidien pour renforcer la qualité de vie de ses habitants, soutenir le développement local et accompagner les acteurs du territoire dans des projets innovants. Intégrer la CAPCA, c'est rejoindre une collectivité engagée, dans un cadre de vie privilégié entre collines ardéchoises et vallées fluviales. La CAPCA valorise l'initiative, l'esprit d'équipe et l'impact concret des actions menées au service du Centre Ardèche. Votre contribution trouvera un vrai écho dans ce territoire convivial et tourné vers l'avenir. Au sein de la Direction Développement et Aménagement, le service[...]

photo Super Loto

Super Loto

Manifestation culturelle

Saint-Maur 36250

Le 21/02/2026

Buvette & restauration sur place Pourquoi participer ? Ce loto est bien plus qu’un jeu : chaque inscription contribue directement à la vie du Moto Club. Les bénéfices permettront d’entretenir notre matériel, nos infrastructures, d’organiser des événements conviviaux et de faire vivre notre passion dans les meilleures conditions. C’est aussi un moyen de soutenir une association locale dynamique, qui rassemble des passionnés, anime le territoire, et crée du lien entre générations. Membres du club, amis, familles, voisins : on compte sur vous ! C’est l’occasion parfaite de se retrouver, de partager un bon moment, et de montrer que notre communauté est soudée et dynamique. Même si vous ne jouez qu’une planche, votre présence fait la différence. Réservez vite par SMS au 07 84 13 45 01

photo Exposition et Animations - STEPPE de Hugues Breton

Exposition et Animations - STEPPE de Hugues Breton

Manifestation culturelle, Lecture - Conte - Poésie

Digne-les-Bains 4000

Du 10/02/2026 au 07/03/2026

Steppe :grande plaine inculte, couverte d'herbe rase en plaques. Paysage tapi sous nos images quotidiennes, elle est pixel inanimé ou permanence rétinienne. Ses fantômes hantent les limites de notre champ visuel. Les images, lavées à grande eau ou polies par la poussière, invitent à explorer le territoire ainsi dévoilé. Dans STEPPE, Hugues Breton crée des "clichés anthropologiques", témoignant des paysages et de rituels d'un peuple autochtone oublié à venir. Photographie, aquarelle et encres sur papier. Par le collectif Et autres choses inutiles, avec le soutien de la DRAC Provence-Alpes-Côte d'Azur Deux événements du 7 mars en lien direct avec l'exposition STEPPE - Atelier STEPPE : écriture à voix haute - samedi 7 mars de 9h30 à 18h Ecriture à voix haute est une expérience d'écriture en immersion dans une ambiance visuelle et sonore en deux temps : une exposition de la série STEPPE, œuvre originale du peintre et vidéaste Hugues Breton. Vivez une journée de création participative alternant ateliers d'écriture et initiation à la lecture à voix haute, en immersion dans l'exposition et en présence de musique live, terminée par une lecture musicale et en image des textes[...]

photo Attaché / Attachée de direction

Attaché / Attachée de direction

Emploi Social - Services à la personne

-, 34, Hérault, Occitanie

Assure, en lien avec la D.R.H., la gestion des Ressources Humaines au sein des établissements dans un souci d'optimisation de leur adéquation aux finalités du territoire : * Garantit la fiabilité de la collecte des éléments de paie. * Assure la gestion administrative du personnel dans le respect des procédures associatives et des dispositions juridiques et administratives... * Participe au processus de recrutement et l'intégration des nouveaux embauchés. * Procède aux entretiens d'évaluation * Analyse les besoins de formation, planifie les actions du plan de formation, en assure le suivi et le reporting au service Ressources Humaines puis organise l'évaluation des acquis. Fédère, anime et supervise les personnels dont il/elle assume la responsabilité dans l'organisation de la mise en œuvre d'une prise en charge de qualité de la personne handicapée : * Conduit les entretiens d'évaluation et dans ce cadre identifie les écarts entre compétences attendues et compétences disponibles puis les traduits en projet de formation ou d'accompagnement. * Supervise la bonne performance des moyens humains et matériels au sein des services. Contribue à garantir à l'Association[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Colombey-les-Belles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous souhaitez rejoindre une association créative et humaine, au cœur d'un territoire rural dynamique ? Rejoignez le Centre Social Arc-en-Ciel pour coordonner et développer notre projet « familles » : répondre aux besoins des familles, favoriser l'épanouissement des parents et enfants, renforcer les solidarités, et articuler les actions avec nos partenaires locaux. Vous souhaitez coordonner et vous engager dans la construction d'un projet « familles », intégré au projet d'animation globale du centre social qui : - Réponde aux problématiques familiales repérées sur le territoire - Contribue à l'épanouissement des parents et des enfants au travers d'actions collectives, - Renforce la cohésion intra-familiale, les relations et solidarités inter familiale, - Coordonne les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social, - Facilite l'articulation des actions Familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire. Vous intégrerez une équipe de 11 salariés et 78 bénévoles motivés, dans un réseau partenarial actif, au sein d'une structure ambitieuse et conviviale, adhérente aux Fédérations Familles Rurales et des[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux publics

Conducteur / Conductrice de travaux publics

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR OUEST (H/F) CDI - basé à La Chapelle Saint Luc (10) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux génie civil

Conducteur / Conductrice de travaux génie civil

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR NORD (H/F) CDI - basé à Nogent-sur-Seine (10) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne[...]

photo Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le GIP TANDEM renforce ses équipes en recrutant un.e chargé.e de développement Emploi-Compétences / expert.e RH itinérant sur le Nord Cotentin. IL/Elle exerce sa mission sous l'autorité de la DG du GIP TANDEM en collaboration avec les 3 chargé.e.s de développement déjà implanté.e.s sur ces secteur. Le poste s'adresse à 3 cibles, chacune partie prenante, à savoir les Bénéficiaires du RSA, les entreprises et les partenaires du territoire. Référent unique du parcours d'accompagnement professionnel des Bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (BRSA), des entreprises en recherche de main d'œuvre et des partenaires locaux sur ces deux territoires, le.a chargé.e de développement Emploi-Compétences organise et réalise les missions ci-dessous en autonomie, dans un cadre collectif défini à l'échelle départementale. 1.CIBLE BENEFICIAIRES DU RSA (68%) Déploiement du Cycle Coaching « Potentiel » : Analyse/Développement des potentialités et des compétences informelles transférables à l'entreprise / Définition du projet professionnel/reconversion / Analyse des freins à l'emploi et des actions mobilisables : mobilisation des aides et dispositifs / Co-construction du Contrat d'Engagement[...]

photo Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le GIP TANDEM renforce ses équipes en recrutant un.e chargé.e de développement Emploi-Compétences / expert.e RH itinérant sur le Centre Manche. IL/Elle exerce sa mission sous l'autorité de la DG du GIP TANDEM en collaboration avec les 3 chargé.e.s de développement déjà implanté.e.s sur ces secteur. Le poste s'adresse à 3 cibles, chacune partie prenante, à savoir les Bénéficiaires du RSA, les entreprises et les partenaires du territoire. Référent unique du parcours d'accompagnement professionnel des Bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (BRSA), des entreprises en recherche de main d'œuvre et des partenaires locaux sur ces deux territoires, le.a chargé.e de développement Emploi-Compétences organise et réalise les missions ci-dessous en autonomie, dans un cadre collectif défini à l'échelle départementale. 1.CIBLE BENEFICIAIRES DU RSA (68%) Déploiement du Cycle Coaching « Potentiel » : Analyse/Développement des potentialités et des compétences informelles transférables à l'entreprise / Définition du projet professionnel/reconversion / Analyse des freins à l'emploi et des actions mobilisables : mobilisation des aides et dispositifs / Co-construction du Contrat d'Engagement[...]

Ressources supplémentaires